杭州敏捷社区组织者招募

请点击“阅读原文”报名，期待你的加入！

杭州敏捷社区介绍

杭州敏捷社区的起源是为了学习和交流如何实践敏捷。敏捷刚开始是软件开发的一种理念和实践，主要是通过提升适应性来创造更多的价值和通过自组织来成长团队和个人。敏捷在当时被视作应对不确定性最有效的开发方式，从软件开发逐渐扩展到整个产品开发领域，甚至有人将其应用到生活中。杭州敏捷社区专注于连接在杭州从事产品开发的朋友，通过定期组织社区活动和公众号分享来帮助大家扩展视野和提升能力，以促进更高效的软件和产品开发。

杭州敏捷社区已经持续十多年了，无论敏捷还是社区都发生了不小的变化。有些新出现的提法比如DevOps，其实它们并没有突破最初的敏捷范畴，但是也形成了独立的社区。也有些框架试图把所有对产品开发有帮助的想法和实践纳入敏捷的范畴，使得敏捷的定义模糊化。还有最近几年AI的发展对产品开发的影响日益显露，这些新技术本质上已经不属于最初敏捷定义的范畴，但是目前来看仍可归为改进产品开发的方式。

杭州敏捷社区该如何适应？我们希望将其扩展为学习和交流如何更好地开发产品以创造更多价值。这样一来，任何有助于软件和产品开发的理念和实践都是我们希望通过社区学习交流促进的，包括AI、系统思考等等。实际上这已经超越了狭义的敏捷，我们还是希望保留敏捷社区的名称，算是给它赋予了一层新的含义。

社区组织者的职责

社区组织者负责让社区能够持续健康运作。社区组织者会以自组织团队的方式一起工作，同时活跃的成员在10人之内，有经验的组织者会和新加入的组织者结对工作来共同成长。

主要的工作涉及两个方面：

1. 组织社区活动

   社区活动包括从小的聚会到大的年度活动（比如敏捷之旅）；从线上到线下； 从培训演讲到工作坊探索。社区组织者会在一起设计整年的活动安排，以小组的方式组织每次活动。

2. 运营公众号和网站

   公众号和网站主要起到知识和信息的传播作用。社区组织者会计划如何运营公众号，寻找传播优秀文章，发布业界活动动态等。

社区组织者的收获

作为社区组织者，会有两个最主要的收获：

1. 建立更多的个人连接。除了跟其他组织者之外，在组织社区活动过程中，你会连接到很多人和公司。这些连接在你的日常工作中未必会有机会建立。
2. 促进更多的个人成长。这个成长包含两个方面。一是作为组织者你会参加更多社区活动，由此扩展自己的知识和视野。虽然不是组织者并不妨碍参加社区活动，作为组织者会提供额外的动力。二是在组织能力和团队协作能力上的成长。社区组织者以自组织团队的方式运作，提供了深入体验学习自组织团队方式的机会；而每一次活动组织从构思到实现则提供了提升组织能力的机会。

社区组织者的要求

作为社区组织者，首先要有责任心和自驱力。组织者团队成员都是自愿参加，并都有其它的本职工作。这种情况下每个成员的责任心和自驱力对团队能否有效运作至关重要。

其次，社区组织者不仅个人希望学习提高，并且愿意通过社区来帮助其他人成长。

另外，由于杭州敏捷社区的定位，我们希望组织者是工作在产品开发领域，无论什么角色，并且在杭州。

最后，作为社区组织者需要投入一定的时间和精力。因为我们是一个团队，所以并不需要每个人都参与每次活动和每个工作事项。除了团队的定期会议（预估每月一次线上/工作日晚上，每季度一次线下/周末某次社区活动期间），每个成员每年可能会参与4-6次的活动组织和/或事项开展。